ETIC Management – Learning Makers est désormais datadocké ! 

 

 Devenez des “Learning Makers”

 Les compétences sont au cœur de votre réussite professionnelle  ?  Vous avez besoin d’améliorer votre manière de les développer ?

Plus agile, performante, collaborative, pérenne ? Plus digitale, sociale, innovante, utilisant le potentiel de notre époque ?

Fabriquée par vous et vos collaborateurs, en sur-mesure et à votre main ?

 

ETIC Management vous aide à

Co-élaborer votre écosystème apprenant à l’ère du digital

 Votre stratégie  de développement des compétences

Vos dispositifs et parcours professionnalisants multi-modes

Vos outils de dispense et d’animation de vos formations

Vos environnements d’apprentissage et votre accompagnement de la transformation

 

Notre ADN

Nous plaçons l’humain au cœur des apprentissages, et mettons le digital à son service

Nous croyons en la puissance de l’engagement individuel et collectif sur le bien-être humain et le résultat business

Nous recherchons un développement durable pour nos clients, humains et organisations,  par la prise en main autonome de leurs compétences

Notre approche des situations est  systémique.  Nous prenons en compte la dynamique humaine en environnement complexe et incertain

Nous pratiquons le coaching et le  collaboratif agile comme principales méthodes d’accompagnement !

Nous voulons des relations éthiques avec nos clients et partenaires : confiance et transparence.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Learning

Avec ETIC Management, vous devenez des « Learning Makers » :

Votre investissement Learning s’optimise

Vos compétences internes se mobilisent

Le digital devient votre allié

Vous devenez autonomes, en écosystème apprenant vertueux

 

DIGITAL LEARNING

STRATEGIE LEARNING

ECOSYSTEME APPRENANT

Vous digitalisez  vos dispositifs de professionnalisation

    Vous développez le potentiel d’apprentissage     de votre organisation

              Vous optimisez votre offre de formation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Outils digitaux

Vous  souhaitez engager une stratégie Digital Learning et vous vous interrogez sur les outils digitaux dont vous aurez besoin.

Vous avez engagé une stratégie Digitale Learning, avez sélectionné des outils digitaux associés, et vous devez les installer et les administrer

Votre stratégie et les outils de votre Digital Learning sont en place, mais vous avez des difficultés à en développer les usages par les utilisateurs.

 

Avec ETIC Management, vous apprenez à sélectionner, installer, administrer, maintenir les outils de votre digital learning, et à en développer les usages

Nos services 

  • Diagnostic flash  : Votre situation technologique au regard de votre stratégie Digitale Learning, en 1h30
  • Accompagnement à la sélection :  Aide au choix des outils adaptés à votre stratégie, à votre contexte, et à vos ressources
  • Plateforme d’apprentissage en ligne  (LMS) : Installation Administration Maintenance Back et Front Office de votre LMS
  • Outils auteurs pour concevoir la formation digitale  : Appui à la sélection et mise en main des outils et de leurs usages
  • Outils d’animation digital learning : Appui à la sélection et mise en main des outils et de leurs usages
  • Votre Learning Lab : Appui à la co-création et à la mise en place de votre Learning Lab pour concevoir et fabriquer vos ressources multi-média

 

 

Nos références

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L'Equipe

Au-delà d’une offre de services, ETIC Management se veut porteuse d’une conviction, d’une éthique et d’un engagement. Avec l’offre « Devenez des Learning Makers », nous voulons aider les entreprises et les acteurs qui les composent à reprendre le pouvoir sur le développement de leurs compétences.

Le monde s’accélère et se digitalise. La capacité à développer ses compétences en temps réel et en continu devient cruciale pour les entreprises et les individus. L’offre de formation et d’outils est foisonnante, pléthorique, comme autant de solutions miracle. Et le résultat est trop souvent bien loin d’être à la hauteur des attentes.

Nous mettons notre expérience et notre savoir-faire intégrant learning, digital, business et accompagnement humain au service de votre besoin, votre mission, vos collaborateurs, dans votre environnement. Nous venons avec nos valeurs d’écoute, d’humanisme, de développement durable, et d’autonomie des acteurs ; nos méthodes d’accompagnement systémiques, agiles, pragmatiques et collaboratives ; notre veille continue des mondes de la formation, de la technologie learning, du management des organisations, et de la transformation digitale ; et nos compétences digitales au service de vos usages.

Avec notre appui, la solution, c’est vous qui l’inventez

 

Arnaud Deroche

Responsable Technique – Animateur Learning Lab

Scientifique de formation (PhD, Université de Montpellier), enseignant en informatique, et geek à mes heures perdues, je vous accompagne dans la le choix et la maîtrise des solutions technologiques digital learning adaptées à vos usages pédagogiques, au sein de notre Learning Makers Lab.

Contact : 06.95.24.96.48

Lien Profil LinkedIn Arnaud Deroche

 

 

 

 

Aloïs Dubois-Bantegnie

Chief Digital Officer

Génération Y, à la fois expert digital, très engagé dans le conseil aux start’up, avec une expérience de plusieurs années de la formation professionnelle et universitaire blended learning, et une pratique de l’accompagnement stratégique et opérationnel vers le digital learning, je vous apporte une vision et un savoir-faire intégrant business, expertise digitale, et digital learning, et une expérience avérée des outils learning.

Contact : 06.66.81.55.95

Lien Profil LinkedIn Aloïs Dubois-Bantegnie

 

 

 

Agnès Calleja

Coach en Stratégie Learning

Avec 30 années d’expérience dans la formation, le consulting, les ressources humaines, le management, le coaching, et le digital learning, au sein d’un grand groupe, je vous apporte une vision stratégique, systémique et opérationnelle innovation formation, digitalisation formation, management des compétences et accompagnement du changement, avec une pratique avérée des méthodes collaboratives et agiles.

Contact : 06.87.02.88.53

Lien Profil LinkedIn Agnès Calleja

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Réalisations

Publications

Freins et leviers au déploiement de COOC – Aloïs DUBOIS

Ouvrage collectif réalisé en écriture collaborative en 2017. Agnès CALLEJA Co-autrice

Nombreux ouvrages de cours et préparation d’examens. Hugues DAVO Co-auteur

Évènements

Challenge et forums « innovation formation” EDF, 70 dossiers, 200 participants. Agnès Calleja Organisatrice et animatrice. EDF 2015

Hackathon Cercle APE sur le thème « Apprendre ensemble de 3 à 99 ans à l’ère du digital »,  Agnès Calleja Facilitatrice. Cercle APE 2017

 

Interventions – Colloques

Evolution du rôle du formateur, l’exemple de la Learning Factory. Agnès Calleja. Club Anvie “Apprendre et enseigner à l’ère du digital”. 2017

Evaluation des apprentissage synchronisée avec la transformation digitale de l’entreprise, l’exemple EDF. Agnès Calleja. Féfaur. “Construire et piloter votre stratégie d’évaluation”. 2017

Apprendre avec la réalité virtuelle et la réalité augmentée : l’expérience EDF. Club Anvie 2016

Apprendre, quel engagement des salariés ? Table ronde au Congrès Learning Talent and Dévelopment 2016

Nouveaux modes d’apprentissage. Table ronde aux rencontres des managers de la collectivité territoriale de Reims 2016

Social Learning : Quel cadre formel pour passer à l’informel. Aloïs Dubois. Forums E-learning Tunisie 2015

Femmes, sciences et technologies : Quel diagnostic à l’échelle régionale, quelles perspectives à la lumière des enjeux nationaux et européens. Aloïs Dubois. Colloque Femmes, sciences et technologies ESENESR. 2014

Conduire la digitalisation de la formation dans une entreprise. Aloïs Dubois. Forums E-learning Tunisie. 2014

Les attentes des étudiants en matière de ressources numériques. Aloïs Dubois. Journées Unisciel MISHA Strasbourg. 2013

 

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